今日は、同友会の仲間と、同友会の先輩である （株）ｏｎｄｅ 松波社長の下に伺ってきました。
元々の目的は、同友会の例会作りでアドバイスをいただくこと。
ビジョンとか、ブランディングとか・・・と思っていました。
しかし、松波社長の話しでは、人の成長がビジョンに繋がるようです。
システムと人と。
ものを売るシステムとそれを、ルール通りにやる人。人に成長は必要ありません。
そうすると、その人の成長はいらないので安い方がいい。＝給料が上がらない。ということになります。
一方、人の成長で売上が上がる会社であれば、人が成長していくので給料が上がります。
人が成長する原点は、胆力、包容力、自立と仰っていました。
すぐに、システムや手法に目が行ってしまいますが、本当は人の成長が全てなんだと感じました。
成長は、「できなかったことが、できるようになること」だそうです。